食品色素產業大變局:全球監管趨嚴,生物製造開啟「天然色彩」新紀元

2026年3月6日

食品色素,又稱食品著色劑,是一類用於賦予食品色澤、改善食品感官性狀、提升消費吸引力的食品添加劑,是現代食品工業不可或缺的組成部分,其應用覆蓋飲料、烘焙、乳製品、休閒食品、肉製品等全品類。

從來源與性質劃分,食品色素主要分為兩大類別:天然色素合成色素

  • 天然色素:源於動植物組織(如甜菜紅、薑黃、$\beta$-胡蘿蔔素)、微生物(如紅麴紅),憑藉「天然來源」的屬性契合消費者健康訴求,但在傳統萃取製程下存在穩定性差、風味干擾、產能受限等痛點。

  • 合成色素:則透過人工化學合成製備,具有色澤鮮豔、著色力強、成本低廉、穩定性好等優勢,曾長期主導食品色素市場。

而當前全球範圍內的監管轉向、技術革新與市場需求升級,正重構食品色素的產業格局,也對相關食品企業的法規遵循(合規)管理提出了更高要求。瑞歐科技深入洞察天然色素新賽道,助力企業從容應對產業變革。

風向轉變:全球監管的集體轉向

歐盟色素監管情況

從全球主要市場看,自2010年起,歐盟法規 (EC) No 1333/2008就明確要求,凡含有檸檬黃 (E102)、喹啉黃 (E104)、日落黃 (E110)、酸性紅 (E122)、胭脂紅 (E124)和誘惑紅 (E129)這六種合成色素的食品,必須強制標註「可能對兒童活動和注意力產生不利影響」的警示語。這幾乎消除了這些合成色素在食品和飲料產品中的使用,同時推動了天然色素的替代進程。

美國色素監管情況

在美國新任衛生與公眾服務部部長小羅伯特·F·甘迺迪(Robert F. Kennedy Jr.)的推動下,美國對淘汰石油來源色素的推行力度空前。

  • 2025 年 1 月:美國 FDA 撤銷 FD&C Red No. 3(赤蘚紅,台灣稱紅色3號)      的授權,全面禁止了這種合成紅色素在食品、飲料、膳食補充品和口服藥物中的使用。

  • 2025 年 4 月:美國 FDA 對外宣布計劃將在      2026 年年底前逐步停止使用石油基合成的食品色素,一共涉及 8 種,包括柑橘紅 2 號      (Citrus Red No. 2)、橙 B (Orange B)、誘惑紅 (FD&C Red No. 40)、檸檬黃 (FD&C      Yellow No. 5)、日落黃 (FD&C Yellow No. 6)、亮藍 (FD&C Blue No. 1)、靛藍 (FD&C      Blue No. 2)、快速綠 (FD&C Green No. 3)。其中,柑橘紅 2 號和橙 B 兩種色素授權的撤銷已率先啟動,剩餘 6 種將與產業巨頭合作,計劃在 2026 年年底之前從美國食品供應鏈中去除。

另外,截至2026年2月,在川普政府任期內獲得批准的新食品色素種類總數達到了6種,FDA 在致產業的一封公開信《關於「無人工色素」標籤宣稱致食品產業的信函》中表示,將允許不含石油基合成色素的產品使用「無人工色素 no artificial colors」宣稱。

2026年1月23日,美國 FDA 發布的人類食品項目2026年優先工作重點中也明確提到,FDA 正優先考慮從石油基食用色素向天然替代品轉變,2026年將繼續加快新天然色素的審核。這一系列行動向產業發出了明確的訊號。

產業巨頭的反應

眾多國際大型食品企業已經開始回應趨勢,明確承諾分階段減少或徹底停用合成色素:

  • 好時 (Hershey's) 宣布在 2027 年底前從其全美糖果和零食產品線中移除合成色素。

  • 卡夫亨氏 (Kraft Heinz) 計劃在 2027 年底前在美國市場全面轉向非人工色素體系。

  • 百事公司 (PepsiCo) 已推出無人工色素的樂事薯片、玉米片等旗艦產品。

  • 瑪氏公司 (Mars) 已經在歐洲市場優先執行對於合成色素的逐步淘汰,2026 年起在美國市場為 M&M's、Skittles 和 Starburst 等產品提供無合成色素選項。

這種全球性的監管趨同,不僅僅是法規層面的變化,同時也是消費者健康需求升級和市場導向的結果,畢竟「純天然」和清潔標籤 (Clean Label) 正越來越受歡迎。

賽道升級:從植物萃取到生物製造的革新

由於天然色素的色彩濃度和穩定性不及合成色素,實現相同色調對應的色素用量將提升數倍甚至十倍以上。以日落黃為例,2025 年美國日落黃色素需求約 2,500 噸,若使用天然色素替代,新增天然色素需求將呈指數級增長,這為天然色素市場帶來了巨大的增量空間。

據觀研報告網資料顯示,2024 年全球天然色素市場規模達 17 億美元,預計 2032 年全球天然色素市場規模將達 35 億美元,2024-2032 年的年均複合增長率 (CAGR) 為 9.4%。

然而,當前市場中佔比過半的植物萃取色素面臨多重挑戰:原料季節性波動大、穩定性不足、容易影響食品風味,且其產能難以支撐全球需求的快速增長。生物製造技術的出現為解決這些問題提供了全新思路。

生物製造技術的出現為解決這些問題提供了全新思路。以明星企業Michroma為例,該公司利用絲狀真菌進行精密發酵,生產具有耐熱、耐光、耐pH優勢的紅色素Red+。這種新型生物製造色素不僅滿足素食、純素、猶太潔食或清真飲食的要求,還在烘焙、乳製品和肉類應用中保持色澤穩定和風味中性,突破了傳統植物色素的局限。同樣佈局紅色素領域的還有Chromologics和Phytolon等生物製造企業,它們正透過技術創新重新定義天然色素的性能標準與生產工藝。

另外,在行業最難攻克的「白色色素」這一關,全球頭部企業們正在努力填補這一價值數十億美元的技術真空。ADM與Cargill側重於利用玉米澱粉或改性米粉的物理結構實現光散射,Blue California則利用合成生物學衍生的纖維素技術(CleanWhite),提供了目前最接近TiO2性能的天然方案。

在技術反覆運算上,中國企業也同樣表現亮眼。芝諾科技早在2022年就啟動佈局微生物色素,其千噸級生物基色素生產專案已簽約落地並推進試生產。道生生物通過合成生物技術生產出了FD&C Blue No.2靛藍的生物基替代品。微構工廠則通過NGIB(下一代工業生物技術)實現了黑色素、紫色素的低碳生產,進一步完善了生物基色彩的版圖 。

合規前瞻:食品企業的應對策略與行動路徑

當前食品色素產業處於監管趨嚴、技術迭代的雙重變革期,台灣瑞歐建議企業重點做好以下三點:

  1. 強化合規排查,規避現有風險:對照全球主要國家監管標準,全面梳理產品色素使用及原料法規符合性,及時替換不合規品種,嚴格核查供應商資質與證明文件,規範色素標示管理,從源頭防範法規隱患。

  2. 精準賽道佈局,搶佔生物製造浪潮:順應監管與市場導向,優先佈局優質生物製造色素,精準匹配目標市場合規要求,建立監管預警機制,提前適配政策與市場變化。

  3. 搭建長效體系,提升法規遵循能力:構建食品色素全範圍、全環節的合規管理體系,將法規遵循能力轉化為企業的核心競爭力。

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