什麼是EcoVadis
EcoVadis，2007年在法國巴黎成立，其前身是由攜手實現可持續發展-全球化學聯盟（TFS-CI）、聯合國全球契約組織（UN Global Compact）等非政府組織構建的國際供應鏈管理平臺，至今已發展成為最值得信賴的全球企業可持續發展評級系統，並與各大可持續發展倡議保持著友好往來和密切合作。
Ecovadis評級，是通過線上平台的定制化問卷填寫，為全球企業提供全面的企業可持續性綜合評價，引導企業提升其可持續性。根據問卷最終評分結果，Ecovadis將企業社會責任業績表現考核分成鉑金、金、銀和銅4個等級，並授予相應獎牌。
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| 鉑金 | 金牌 | 銀牌 | 銅牌 |
EcoVadis評級指標體系
評級指標：EcoVadis評級基於領先的企業社會責任標準，包括全球報告倡議組織（GRI）、ISO 26000標準、國際勞工組織(ILO)公約、聯合國全球契約十項原則（Ten Principles of the UN Global Compact）等，從環境、勞工與人權、商業道德和可持續採購4大主題21項指標內容，對企業社會責任可持續性開展評級。
評分體系：Ecovadis遵循PDCA的可持續發展管理邏輯，形成了獨特的以“政策-行動-結果”為導向的評分體系，即針對每項指標這三個維度進行打分，得分權重分別是政策層面25%、行動層面35%、結果層面40%；同時Ecovadis評級還將對相關主題展開360°調查，參考內外部相關利益方資訊。
Ecovadis評級總分為100分，2022年和2023年各等級對應的評分區間示例如下：
Ecovadis評級 | 鉑金 | 金牌 | 銀牌 | 銅牌 |
2022年評分 | 75-100 | 67-74 | 56-66 | 47-55 |
2023年評分 | 78-100 | 70-77 | 59-69 | 50-58 |
EcoVadis評級效益
企業為保證自己供應鏈的安全穩定，會定期對供應商的社會責任表現進行審核。因此，越來越多的國內企業都被邀請參與評級。EcoVadis可以幫助供應鏈上的企業以一種明確可行的方式來更好地管理與交流其企業社會責任表現。為了推動全球供應鏈的可持續發展，眾多知名企業陸續與Ecovadis展開合作，例如雀巢、資生堂、巴斯夫等，均已要求自己的供應商開展EcoVadis評級。
發出評級要求的大型企業 |
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受邀參與評級的供應商 |
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EcoVadis評級流程
第一步：線上註冊
按照收到的客戶郵件邀請連結進行註冊；
或自行登錄EcoVadais平臺網站進行註冊；
註冊時需提供企業一般資訊，包括實體名稱、企業規模和行業等；
第二步：問卷填寫
平臺依據企業的所屬行業、規模、所在國家地區等問題，量身定制問卷；
內容主要包含勞工和人權、環境、可持續採購、商業道德4大方面；
第三步：評價服務選擇
按需選擇評價服務：基礎服務、優質服務、定制服務、集團服務等；
不同方案對應相應的權益及費用，如用戶數量、外部推廣程度、可邀請的交易夥伴等；
第四步：專家分析
提交問卷和支持性檔後，平臺分析師將對問卷和支持性檔進行評估；
同時可能會通過360°調查來收集企業利益相關方的資訊；
第五步：結果獲取
結果公佈後，企業將收到郵件通知；
企業可與交易夥伴或平臺外客戶展示評級結果；
EcoVadis評級有效期為12個月。
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